En la actualidad, Infojobs está, sin duda, a la cabeza de los buscadores online de empleo. Tanto si no cuentas todavía con un perfil en su portal, como si ya tienes uno, estos consejos te ayudarán a realizarlo y/o a potenciarlo.
1 Cumplimenta tu perfil al 100%
En muchos casos, nos limitamos a poner lo que consideramos que es un mínimo suficiente para iniciar nuestra búsqueda, pensando en finalizar más adelante (cuando estemos más inspirad@s o tengamos más ganas…); al final la cumplimentación se va posponiendo indefinidamente, dejando el perfil incompleto. Esto ya está diciendo algo sobre ti, ¿no crees? Y es que l@s reclutadores/as se fijan en todos los detalles.
En el apartado experiencia no te limites a incluir únicamente las empresas en las que has trabajado y sus respectivos períodos de tiempo. Detalla las funciones que has desempeñado en cada uno de los puestos.
No olvides añadir tus conocimientos. Estos juegan un papel muy importante en la criba inicial, ya que Infojobs hace una comparativa entre estos y los que el/la reclutador/a ha incluido en la oferta, informándole de cuáles se cumplen y cuáles no. Así que no infravalores esta valiosa información e inclúyela.
2 Sube una buena foto
La foto es muy importante en tu perfil de Infojobs y debes cuidar este aspecto al máximo, sobre todo porque hoy en día el portal nos da la posibilidad de subir directamente nuestra foto de perfil de Facebook… y, por muy cómodo que a priori pueda parecer, no te dejes llevar por esta facilidad a no ser que tengas una foto “profesional”. ¡Piensa en la imagen que quieres transmitir!
Sube una foto que refleje profesionalidad y cercanía, con un fondo neutro (los paisajes mejor en Instagram 😌).
3 Tu mail de contacto
Al igual que la foto, tu dirección de correo electrónico debe de ser profesional. Cualquier correo puede valer, pero ten presente que también estás dando información que podría no ser beneficiosa: chicoguapo@… o morenaza19@… no son convenientes en absoluto. En cambio tunombreapellido@… sería una muy buena opción.
4 Tu presencia online
Si cuentas con una web, blog o utilizas las redes sociales a nivel profesional, por supuesto, inclúyelo, ya que aportarán mucha información de valor. Forma parte de tu marca personal y ésta se tiene muy en cuenta en cualquier proceso de selección.
5 Situación laboral y preferencias
Informa a l@s reclutadores/as sobre cuáles son tus aspiraciones profesionales a través de este apartado, además de confirmar que te encuentras en búsqueda activa de empleo.
6 Actualiza la fecha de tu currículum
Aunque pueda parecer que esto no es muy relevante, el hecho de no tener una fecha actualizada es un signo de inactividad en tu cuenta, que puede traducirse en que ya estés trabajando y no tengas disponibilidad inmediata, lo cual podría ser un requisito para la empresa con el puesto vacante.
Cualquier modificación que realices en tu currículum hará que la fecha se actualice automáticamente. Pero si no haces ningún tipo de modificación, pulsa el botón de actualizar fecha.😉
7 Redacta varios modelos de currículum
Que es importante adaptar el currículum a la oferta no es algo que te pille de sorpresa; ya lo he venido diciendo en más de una ocasión. Pues bien, Infojobs te da la opción de elaborar hasta 5 currículum distintos.
Ya sea para hacer esa adaptación de tu perfil profesional, o porque quieras disponer de tu currículum en otro idioma, benefíciate de esta posibilidad que te brinda el portal.
8 Cartas de presentación personalizadas
Al igual que con los modelos de currículum, tenemos la opción de escribir hasta 5 cartas de presentación personalizadas en función del puesto o sectores a los que diriges tu candidatura.
Espero que estos consejos te ayuden con tu perfil. Pero si todavía tienes dudas, coméntame ツ
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